miércoles, 24 de noviembre de 2010

VISITA A POZOBLANCO


El día 23 de noviembre de 2010, las alumnas del curso Secretariado de Dirección, visitamos el pueblo de Pozoblanco, estuvimos viendo El Silo, La Casa de la Viga y la COVAP.

Queremos agradecer a nuestras compañeras de Pozoblanco, Isabel Pérez e Isabel Rodríguez, la organización de esta visita.
                                                                                     
    
                                                                
    
 

Muchas gracias por habernos hecho pasar tan buen día!!!!!!!!!





CENAS DE NAVIDAD

SE PERFILAN COMO EL MEJOR REGALO QUE
LAS EMPRESAS HACEN A SUS EMPLEADOS
El 50% de las empresas celebra las cenas de Navidad son unos de los eventos más delicados del año, donde lo normal es que el trabajador sienta una mezcla de ilusión y temor al sentarse a la mesa.
UNA CELEBRACIÓN QUE SE CONVIERTE EN EL EVENTO MÁS DELICADO DE TODO EL AÑO.
En el momento en que se empiezan a encender las primeras luces de navidad en toda España, los restaurantes comienzan a colgar el cartel de “completo” casi todos los días, reservados previamente para comidas y cenas de Navidad. Los empleados se sientan, muchas veces por primera vez, a compartir mesa con sus jefes sin saber verdaderamente cómo actuar.
Las cenas de Navidad son uno de los eventos más delicados del año, donde lo normal es que el trabajador invitado sienta una mezcla de ilusión y temor cuando se sienta en la mesa. Mucha comida, más bebida y lugares muy selectos son las premisas principales de estas cenas. Eso sí, los comensales de la mesa son los mismos que en la oficina: compañeros, jefes, directivos….son un buen momento para la motivación entre el juego y más en un año como el que hemos vivido, aunque no debe considerarse como un incentivo.
 “Son dos noticias. La positiva, que las pequeñas y medianas empresas creen necesario mantener este vínculo con el empleado, y la negativa, que hacerlo no significa gastar tanto”.

DINÁMICAS DE GRUPO

Carmen Puro, Isabel Rodríguez, Merce Aguilera y Paz Caballero, componentes del Equipo de Recursos Humanos, nos han hecho partícipes de una serie de Dinámicas de Grupo.

Los objetivos principalmente han sido los siguientes:

-          Fomentar el trabajo en equipo.
-          Facilitar la participación y el diálogo.
-          Resolución de conflictos.
-          Ganar confianza en el grupo.
-          Divertir.

Las dinámicas que se han llevado acabo han sido las siguientes:

-          El Cerdito.
-          La Madre Abadesa.
-          Las Etiquetas.
-          Halloween.
-          La Telaraña.



Os damos las gracias por hacernos reír y descargar tensiones.

PROTOCOLO EN EL COCHE         
                En un automóvil con chófer es el conductor el que se encargará de abrir la puerta y cerrarla después de acomodarnos. Una vez cerrada irá a su asiento por detrás del coche y lo ocupará.
                En los coches que tengan los asientos en sentido de la marcha el asiento trasero de la derecha será el preferente.  En él se sentará la persona de más categoría, seguida a su lado por la siguiente y se reserva el asiento l lado del conductor para una tercera persona.
                Si es el propio propietario quien conduce, el asiento preferente es el asiento del copiloto.

Ejercicios de protocolo en el coche
OTRAS SITUACIONES:
                Si un matrimonio va a recoger a otro, las mujeres se sentarán detrás y los hombres delante.
                Si es una mujer sola la que conduce y recoge a un matrimonio se sentará, la mujer del matrimonio se sentará delante acompañando a la conductora y el hombre se sentará detrás.
                Si es un señor que va a recoger a dos señoras o señores, el o la que tenga más categoría irá delante con él y el otro detrás.




Coche con dos personalidades
PRIORIDAD PARA ENTRAR Y BAJAR DE UN COCHE
                En primer lugar entrará la persona de más categoría y ocupará el lugar preferente, a continuación irán entrando por orden de categorías.
                Para bajar del coche seguiremos el orden contrario: primero bajará la persona de menor categoría y el último en bajar será la persona más importante.